Benefit Systems podsumowuje najważniejsze działania marketingowe w 2023 i dzieli się planami na rok 2024. Czy Wellbeing to coś na co warto postawić?

Rok 2023 okazał się czasem intensywnych zmian i nieoczekiwanych wyzwań na rynku fitness. Jak radziła sobie w tym okresie marka Benefit Systems? Jakie trendy były dla niej kluczowe, a na jakie kanały komunikacyjne postawiła? Odpowiedzi na te pytania dostarcza Dorota Szostek-Rejowska, dyrektor marketingu w Benefit Systems, podsumowując rok 2023.
Ilona WIlk
2024-01-18 15:31
Udostępnij
Benefit Systems podsumowuje najważniejsze działania marketingowe w 2023 i dzieli się planami na rok 2024. Czy Wellbeing to coś na co warto postawić?

Największe osiągnięcia


Kampania "Dzień dobry na MultiLife"


Benefit Systems rozpoczął rok od kampanii "Dzień dobry na MultiLife", prezentującej nowy produkt wspierający dobrostan w różnych obszarach życia. Wraz z nią ruszyły działania informacyjne i edukacyjne skierowane do użytkowników i klientów.
Edukacyjna platforma i letnia gra


Ważnym etapem było uruchomienie edukacyjnej platformy z kursami wideo, wspieranej kampanią "Zaprojektuj Formę". Letnia Gra, coroczna grywalizacja z wartościowymi nagrodami, również przyciągnęła uwagę użytkowników kart MultiSport.
Rebranding Benefit Systems i Wellbeing Summit


Najważniejszym projektem roku było przeprowadzenie rebrandingu Benefit Systems oraz zorganizowanie konferencji Wellbeing Summit. Rebranding to nie tylko zmiana logo, ale przede wszystkim prezentacja wizji i misji firmy, która od lat działa w duchu kompleksowej troski o wellbeing. Nowa identyfikacja wyraża się w archetypie Mędrca i Innowatora.


Nowa strona korporacyjna i spot "Zapewnij firmie wellbeing na okrągło"


W ramach rebrandingu wprowadzono nową stronę korporacyjną skierowaną dla klientów biznesowych. Premiera nowego logo i spotu kampanii B2B odbyła się podczas konferencji Wellbeing Summit.
Największe wyzwania:


Nowe podejście do wellbeing w erze pandemii


Sytuacje kryzysowe, szczególnie pandemia COVID-19, wymusiły nowe spojrzenie na potrzeby pracodawców i pracowników. Firmy zaczęły zwracać większą uwagę na zdrowie psychiczne i work-life balance pracowników. Benefit Systems stawia na elastyczność, oferując produkty dostosowane do indywidualnych potrzeb i aspiracji.


Reklama jako narzędzie wspierające wellbeing


Kanały digitalowe, zwłaszcza media społecznościowe, programmatic i mailing, okazały się skuteczne w komunikacji. Dużo uwagi poświęcono edukacji, pokazując, jak ważny jest dobrostan w życiu i towarzysząc użytkownikom w jego osiąganiu.


Jakie ma plany na rok 2024 Benefit Systems?


Kanały komunikacji w 2024 roku


Benefit Systems będzie kontynuować skupianie się na kanałach digitalowych, z naciskiem na komunikację w social mediach, programmaticu oraz mailingach. Testowanie nowych rozwiązań i dostosowywanie narracji do grupy odbiorców pozostają w centrum działań.


Trendy na 2024 roku


W obliczu rosnącej popularności sztucznej inteligencji, Benefit Systems kładzie nacisk na wiarygodność komunikatów. Ekspercka wiedza, oparta na rzetelnych badaniach rynkowych, oraz zaangażowanie w edukację na temat dobrostanu stanowią fundamenty działań firmy. Trendy na 2024 roku będą również kierować się w stronę zwiększenia świadomości na temat wpływu dobrostanu na życie i możliwości jego osiągania.
Benefit Systems w 2023 roku nie tylko przeszło przez dynamiczne zmiany, ale także skoncentrowało się na zaspokajaniu rosnących potrzeb klientów, integrując nowoczesne technologie i oferując kompleksowe wsparcie dla wszystkich pasjonatów aktywności fizycznej. Perspektywy na przyszłość wydają się obiecujące, a Benefit Systems pozostaje liderem na polskim rynku fitness.

źródło: aboutmarketing.pl