Nie ma zatem znaczenia czy przedłoży je na początku, czy na końcu miesiąca, ważne, by do końca paździenika prawnie rozwiązał umowę ze swoim pracodawcą.
Jednak jeśli senior zamierza odejść z pracy w październiku, a jego okres wypowiedzenie przekracza dwa tygodnie, wtedy może pojawić się problem wstrzymania i utraty emerytury nawet na kilka miesięcy - jak podaje ZUS.
Warto już teraz podjąć kroki w celu ostatecznego rozwiązania umowy i złożenia dokumentów, jeszcze w październiku wraz z wnioskiem o podjęcie wypłaty emerytury, jeśli chcemy otrzymać pełne świadczenie i nie narażać się na straty finansowe.
www.senior.fit.pl